spatoolbox

Vad är egentligen en bra ledare?

Vem är det som bestämmer det, de anställda, din chef som vill se resultat, eller ?

Ja, det är ju inte helt enkelt att svara på.

Men för att utgå från något så tycker i alla fall jag att det är viktigt att man vågar gå först.

Att visa hur man tar sig fram, att visa att gör vi det här tillsammans så kommer det att gå. 

Men det är ju så otroligt mycket mer, det finns helt enkelt inget exakt svar utan flera stycken.

Arbetar man i team, så är det ju ledarens roll att se till att alla i teamet blir sedda, och blir sedda för den den är.

Vilket i sig redan där kan bli knepigt.

Det gäller att få sitt team att respektera och acceptera att man är olika, men att det är ok, så länge alla är med på att vi ska åt samma håll. 

Jag har jobbat i team där kemin helt enkelt inte stämde mellan 2 personer, dom hade så otroligt olika personligheter så  dom hittade helt enkelt inte fram till varandra till en början.

Vilket kunde ha blivit problem om inte jag som ledare såg till att få dessa 2 att förstå att man kan jobba ihop ändå.

Det kommer ju att vara så på alla arbetsplatser, det kommer alltid att finnas någon man inte klickar med till hundra, men det betyder ju inte att man inte kan jobba ihop för det. 

Jag är mycket stolt över hur personerna utvecklades, och dom arbetade sen sida vid sida utan några som helst problem och tog ansvar för sina handlingar. 

Och som vuxen person har man ju självfallet eget ansvar, men det gäller också för en ledare att skapa goda relationer i teamet.

Att alla känner sig trygga även om inte kärlek uppstår , om Ni fattar vad jag menar.

Man måste helt enkelt bry sig om alla i gruppen, utan att favorisera någon.

Att alla i teamet känner att man lyssnar till just deras åsikter, och att man tar dom på allvar.

Och som ledare också acceptera och respektera att det är människor vi leder, människor med olika erfarenheter och kunskaper med sig i bagaget.

Att motivera  sina medarebetare att hitta sin alldeles egen motivation och styrka för att kunna göra sitt allra bästa.

Att leda sitt team till utveckling, och att vilja utvecklas, tycker i alla fall jag är en god egenskap hos en person med ledande ställning. 

Fortsättning följer…….. 

Jag önskar Er alla en riktigt Trevlig Helg.

Kramis

Kicki